为深入贯彻落实高校毕业生就业创业工作部署，精准对接区域产业发展与用人单位人才需求，2026年4月14日下午2点，我学院依托“校地企”协同育人机制，于东方红校区玉衡南101多功能报告厅举办2026届毕业生春季双选会。作为服务毕业生高质量就业的务实载体，本次双选会坚持问题导向与需求牵引相结合，吸引近40家涵盖先进制造、现代服务、数字经济等领域的优质用人单位参与，提供涵盖市场营销、财务管理、电子商务等专业的数百个适配岗位，切实打通从校园到职场的“最后一公里”。在此基础上，我们同步推进就业服务精细化升级，通过前置简历诊断、现场面试指导、政策宣讲答疑等环节，推动就业资源向重点群体倾斜；依托“铺铺通”式就业联络站建设，将企业HR、校友导师、辅导员纳入网格化服务单元，实现岗位信息动态推送、求职困惑即时响应、职业发展持续跟踪。

本次双选会坚持“精准对接、靶向引才”导向，依托校地协同机制，组织一批优质企业参会，整体质量得到提升。招聘岗位围绕高校学科与专业设置，覆盖金融、教育等重点领域，有效实现专业人才供给与产业需求动态匹配。在此基础上，通过前置调研等环节，推动供需双方从“广撒网”向“深链接”转变，助力毕业生找准定位、提升人岗契合度，成为街道深化产教融合、促进就近就业的注解。

双选会现场，湖南第一师范学院党委副书记黄快林带队深入一线指导工作，招生就业处处长殷章馨、商学院党委书记邓剑、商学院院长王朝晖、招生就业处副处长禹晗、党委副书记王高见、副院长汤礼莎等组成联合走访组，依托“校—院—企”协同机制，逐一对接招聘展位，细致了解企业用人标准、岗位适配要求及行业人才需求动态，同步掌握毕业生求职进展与现实关切，并通过面对面交流传递政策支持与职业发展引导。

毕业生积极参与供需对接，现场投递简历踊跃，与用人单位代表围绕岗位职责、成长路径、实习转正等关键环节展开务实交流；多家企业设置“即面即评”环节，在完成简历初筛基础上组织现场面试，提升匹配效率。通过项目化推进、精准化对接、常态化跟踪，现场达成初步就业意向十余人次，成为党建引领就业服务提质增效的生动诠释。

本次春季双选会的成功举办，是学院贯彻落实学校就业工作部署、深化“精准就业”服务机制的重要载体，也是依托校企协同平台、推动稳就业保就业政策落地的生动实践。作为连接供需两端的关键枢纽，双选会不仅激活了岗位资源与学生能力的匹配效能，更串联起人才培养、实习实训、岗位输送的全链条服务闭环。在此基础上，我学院将持续拓展校企合作深度与广度，稳步优化“分群体、分专业、分阶段”的就业指导服务体系，通过短视频培训、企业HR进课堂、网络达人带岗等多元形式，切实提升毕业生就业竞争力与适配度，助力实现更充分、更高质量的就业目标。

未来，学院将聚焦重点产业需求，动态更新合作企业库；依托“两新三新”（新经济组织、新社会组织、新就业群体中的企业）领域资源，拓展快递物流、数字营销、社区服务等新兴行业就业渠道；同步完善就业困难学生“一人一策”帮扶机制，让就业服务既有力度、更有温度，成为基层就业治理提质增效的有力支撑。

一审：刘艺   二审：王高见   三审：邓剑