“青春有你,步同凡响”步步高集团 2021 校园招聘青春来袭!
——寻找“燃”合伙人!
一、公司简介
步步高集团始创于 1995 年,2008 年 6 月,集团控股子公司步步高商业连锁股份有限公司在深交所上市
(股票代码 002251)。
2019 年步步高营业收入 415 亿元,员工 70000 余名,是中国连锁百强 20 强、中国企业 500 强。步步高 线下发展实行大西南战略,692 家多业态实体门店已遍布湘、赣、川、渝、桂等省市,是湖南、广西零售冠军。2014-2018 年期间,步步高集团陆续完成了对广西零售企业南城百货、四川知名零售品牌梅西商业,以及湖南
本土零售品牌家润多的收购,2020 年 4 月,步步高联合物美集团,成功入驻重庆商社集团,投资总额为 86.47
亿元;6 月,与京东五星电器签订合作合同,拟在家电零售领域展开合作经营。 在加速规模扩张的同时,步步高正转型为一家数据驱动、线上线下融合的智慧零售企业。2018 年 2 月,
腾讯、京东集团入股成为我司第二和第三大股东,达成资本和战略层面的深度合作,共同推动中国零售行业的 价值链重塑。4 月步步高智慧零售旗舰店启航,步步高 Better 购小程序同步上线。2020 年 1 月,步步高上线 “小步优鲜”社区电商服务,开启店铺周边三公里选时达和社区拼团“双赛道”战略。目前,步步高拥有数字 化会员近 2000 万,2020 年数字化会员将突破 3500 万。
二、校招岗位
招聘岗位 |
岗位 |
岗位要求 |
招聘 人数 |
工作地 点 |
采购管培生 |
1、负责商品市场定位,分析销售情况,并 |
1、专业不限,对数字敏感; |
5 |
长沙 |
及时调整商品结构; |
2、熟悉使用办公室软件; |
2、关注并掌握市场情况并进行货源渠道的 |
3、具备良好的沟通表达能力,对市场有敏 |
挖掘; |
锐的洞察力,逻辑思路清晰; |
3、开发新供应商及新产品,负责供应商谈判 |
4、热爱零售行业,有强烈意向往采购方向 |
与管理工作,负责库存与损耗的控制。 |
发展。 |
营运管培生 |
1、负责商品的进、销、存管理; |
1、专业不限; |
20 |
湖南 |
2、人员管理; |
2、愿意在零售业长期发展,学习能力强,吃 |
3、数据化经营及现场管理。 |
苦耐劳,有上进心;沟通、逻辑思维强。 |
全渠道运营 |
1、o+o 线上运营配合(社群运营等); |
1、专业不限,了解智慧零售线上业务; |
20 |
湖南 |
2、前置仓人员管理及 o+o 客服管理; |
2、吃苦耐劳,抗压能力强,沟通协调及团 |
管培生 |
3、前置仓拣货管理。 |
队意识强。 |
社群运营管 培生 |
1、负责公司社群的运营; |
1、专业不限,了解新媒体运营; |
10 |
湖南 |
2、提取商品卖点进行社群推广;组织策划 社群主题活动;分析社群用户数据,通过各 |
2、有文案撰写经验,有一定的文字编辑、 创作能力; |
种方式进行社群裂变。 |
3、拥有一定活动策划经历; |
市场管培生 |
1、学习、协助市场经理制定市场推广计划 |
1、专业不限,要求能接受湖南省内外派; |
10 |
湖南 |
并执行; |
2、具备一定空间布局、色彩感知能力,熟 |
|
|
2、负责门店的主题视觉、美陈设计、企宣 |
练使用 PS 等软件,会文案写作; |
(省内 |
广告、新媒体平台的宣传等工作; |
3、具备活动策划与执行能力,沟通及组织 |
外派) |
3、学习公共关系维护及市调工作。 |
协调能力、学习能力和适应能力强。 |
百货运营管 培生 |
1、学习商场营运标准及流程; |
1、专业不限,要求能接受湖南省内外派; |
10 |
湖南 (省内 外派) |
|
2、负责部门人员、资产、商品、安全等的 管理以及商场运营工作的管理; |
2、热爱百货行业,性格活泼,吃苦耐劳, 较强抗压能力。 |
3、配合市场部做好门店的促销活动。 |
梅溪综合体 营运管培生 |
1、制定本品类商户目标管理计划,确保完 |
1、专业不限; |
3 |
长沙 |
成目标; |
2、在校学习成绩优秀,学生会干部及学校 |
2、负责营运现场管理;负责本组经营数据 分析,定期制定分析报告; |
社团骨干优先考虑,有相关实习经验者优先 考虑; |
3、处理各类投诉及突发事件;负责市调工 |
3、具有优秀的学习能力、语言表达能力、 |
作。 |
沟通能力。 |
梅溪综合体 市场管培生 |
1、负责 PR 活动执行对接及复盘; |
1、专业不限; |
2 |
长沙 |
2、负责 SP 活动策划,分析收集商户促销信 |
2、在校学习成绩优秀,学生会干部及学校 |
息,制定档期活动铺排计划; 3、负责公司的活动策及执行落地,保证现 |
社团骨干优先考虑,有相关实习经验者优先 考虑; |
场活动效果,以达到吸引客流、提升销售得 |
3、具有优秀的学习能力、语言表达能力、 |
目的。 |
沟通能力、抗压能力。 |
财务管培生 |
1、费用报销、应收、应付、资产、总账等 |
1、财务及相关专业,具有扎实的会计专业 |
10 |
湘潭 |
的核算; |
相关知识; |
2、支持全司资金集中批量支付; |
2、认同‘财务共享’的管理理念; |
3、会计档案签收、整理、归档和保管。 |
3、能熟练运用办公软件和财务系统。 |
人事管培生 |
1、学习开展员工招聘、培训、薪酬、绩效 |
1、人力资源管理相关专业,对六大模块有 |
2 |
湖南 |
考核、员工关系等各项人资模块工作; |
一定的认识,要求能接受湖南省内外派; |
(薪酬绩 |
2、人力资源系统信息更新、入离职管理、 |
2、具备良好的心理素质及抗压能力,有良 |
(省内 |
效) |
档案管理、合同管理、考勤管理和社保管理 |
好的沟通能力、组织协调能力,学习和适应 |
外派) |
等。 |
能力。 |
三、管培生简介
管理培训生项目包含 EMT、MT、ST、生鲜训练营学员方向。
EMT(Elite Manager Trainee)主要面向国内“双一流”院校及国外 QS 全球排名 TOP100 院校全日制本科
及以上应届及往两届毕业生,旨在挑选并招募高素质人才,通过为其提供快速发展的早期职业生涯和完善的培 训计划,培养其成为一名合格的中高层管理人员,从而满足集团快速发展对精英人才的需求。
MT(Manager Trainee)主要面向全日制本科及以上学历应届及往两届毕业生;
ST(Supervisor Trainee)主要面向全日制大专学历应届及往两届毕业生;生鲜训练营学员主要面向职高及以上学历,且年龄在 30 岁以下的人员;目标是建设不同业态专业部门的
多元化管理队伍,储备中层及专业人才。
四、薪资简介
顶岗后综合收入 6 万-8 万元/年。
薪资构成 |
明细 |
固定薪资 |
基本工资+职务津贴(依职务而定)+特殊\晋升调薪 |
五险一金 |
养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金 |
节假日福利 |
法定节假日福利、员工生日福利、新年红包等 |
带薪假日 |
年假、婚假、产假、病假、医疗假、工伤假等 |
其他福利 |
集体婚礼、防寒防暑补贴等 |
五、联系我们
招聘热线: 周经理:15874876913(微信同号) 刘主管:17826857195 固定电话:0731-88029630
招聘邮箱:bubugaojt@126.com 公司网址:http://www.bbg.com.cn 股票名称/代码:步步高/002251 微信公众号:步步高校园,步步高 HR(关注获取最新校招动态)
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